在今天召開的2018年上海人力資源和社會保障工作會議上明確，上海今年將力爭全年新增就業(yè)崗位50萬個，以籌辦第46屆世界技能大賽為契機，謀劃實施技能人才培養(yǎng)、評價、引進、使用、激勵和表彰等若干專項政策。同時，全年提供長護險居家照護300萬人次以上，讓更多老年人得到更好的照護。

　　今年力爭新增就業(yè)崗位50萬個

　　過去一年，上海市人力資源和社會保障領(lǐng)域全面完成了年度各項工作任務(wù)，成績不俗。2017年，上海全年新增就業(yè)崗位57.9萬個;幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)12628人;年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)22.06萬;實現(xiàn)勞動年齡段內(nèi)離土農(nóng)民就業(yè)服務(wù)100%全覆蓋;幫扶5.05萬名“就業(yè)困難人員”實現(xiàn)就業(yè);完成職業(yè)培訓(xùn)106.84萬人。

　　2018年，上海還將堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，力爭全年新增就業(yè)崗位50萬個，其中戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)不低于13萬個;幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)1萬人，幫助8000名長期失業(yè)青年實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè);城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在23萬以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率均控制在4.3%以內(nèi);完成職業(yè)培訓(xùn)100萬人以上，高技能人才占技能勞動者比重達到33%。

　　在堅持推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的同時，上海還將進一步完善勞動保障重大違法行為社會公布辦法，實施欠薪“黑名單”制度。在全市全面開展勞動人事爭議引導(dǎo)先行調(diào)解工作，推進街鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解綜合示范工作，推動街鎮(zhèn)以上工業(yè)園區(qū)設(shè)立調(diào)解組織。深化仲裁三方聯(lián)合辦案工作。加強勞動人事爭議仲裁與訴訟的銜接。落實治欠保支各項工作舉措，依法及時查處各類欠薪案件，加大對惡意欠薪和惡意討薪行為的打擊力度。

　　依托世界技能大賽籌備加強高技能人才隊伍建設(shè)

　　2017年，上海成功獲得2021年第46屆世界技能大賽舉辦權(quán)，在第44屆世界技能大賽上取得2金2優(yōu)勝的佳績，實現(xiàn)金牌零的歷史性突破。

　　在新的一年，上海將啟動第46屆世賽各項籌備工作和第45屆世賽上海選手培養(yǎng)選拔工作。因此，緊緊抓住籌辦第46屆世界技能大賽的契機，上海將積極推動世賽成果轉(zhuǎn)化，研究制定上海實施技能提升計劃、加強技能人才隊伍建設(shè)的若干意見，對技能人才培養(yǎng)、評價、競賽、使用、引進、激勵、獎勵等各環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)性、有突破的政策升級，針對技能人才中的重點群體和重要培訓(xùn)項目，實施技能提升和培訓(xùn)培養(yǎng)計劃;試點正高級工藝美術(shù)師、講師、高級社會工作師等職稱改革工作。加大基層專業(yè)技術(shù)人員實踐經(jīng)歷、業(yè)績積累等方面的職稱評價權(quán)重;同時，弘揚工匠精神，營造良好社會氛圍。

　　除了高技能人才隊伍建設(shè)之外，上海還將持續(xù)推進落實“科創(chuàng)人才20條”和“人才新政30條”，深入研究實施針對高峰人才的突破性支持舉措;優(yōu)化張江核心區(qū)域重點項目的高、精、尖、缺人才引進直接落戶的辦理通道;聚焦本市重點發(fā)展的高新技術(shù)領(lǐng)域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，引進關(guān)鍵和緊缺急需人才。;拓展建設(shè)中國(上海)人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)分園，打造具有國際競爭力的人才市場。推進完善本市海外人才引進管理服務(wù)體系的成果轉(zhuǎn)換;出臺外資研發(fā)中心等單位聘雇外籍研發(fā)人員實行“告知+承諾”“容缺受理”等支持措施;完善海內(nèi)外高層次人才職稱評審“直通車”和“綠色通道”。

　　在上海全市全面開展長護險試點

　　2017年，上海在徐匯、普陀、金山先行開展了長護險試點，全年提供社區(qū)居家照護約92萬人次。今年，在三個區(qū)試點的基礎(chǔ)上，上海將在全市全面開張長期護理保險試點工作。加強對各區(qū)試點工作的指導(dǎo)，為參保人員提供覆蓋居家、社區(qū)、機構(gòu)的照護服務(wù)，全面提供居家照護300萬人次以上。同時，加強對試點工作實施情況的跟蹤，優(yōu)化經(jīng)辦流程，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)能力。

　　另外，還將完善調(diào)整醫(yī)療服務(wù)項目醫(yī)保支付政策，全力推進按病種付費試點。落實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費，逐步建立家庭醫(yī)生管費用機制;完善工傷保險待遇確定機制，修訂工傷預(yù)防試行辦法，推進研究制定工傷職業(yè)康復(fù)等部分服務(wù)項目費用支付標(biāo)準(zhǔn);修訂本市失業(yè)保險辦法。

　　讓市民辦理業(yè)務(wù)更便捷，上海還將扎實推進智慧人社建設(shè)。目前，上海人社APP已經(jīng)推出了105項業(yè)務(wù)服務(wù)功能，下載量超過127.6萬。2018年，上海將實現(xiàn)人社領(lǐng)域下沉社區(qū)事項實現(xiàn)100%全市通辦。全面推進人社領(lǐng)域各業(yè)務(wù)和經(jīng)辦服務(wù)的“互聯(lián)網(wǎng)+”、“自媒體+”、“+”建設(shè)，探索“不見面”服務(wù)，加快人社經(jīng)辦管理服務(wù)智能化、智慧化;拓展升級“上海人社”移動APP在線服務(wù)功能。配合新一代社保卡發(fā)放，改造用卡環(huán)境，豐富社保卡的運用場景。

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