“應(yīng)屆畢業(yè)生剛找到工作就能享受人才補(bǔ)貼，簡(jiǎn)直不能更贊，我愛(ài)長(zhǎng)沙。”今日上午，長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)主辦的春節(jié)“招聘黃金周”活動(dòng)在賀龍?bào)w育場(chǎng)南門一樓正式啟動(dòng)，2000余家單位提供的5萬(wàn)余個(gè)崗位及“長(zhǎng)沙人才新政22條”一站式解答吸引了大批求職者。據(jù)悉，該活動(dòng)將持續(xù)到3月1日(正月十四)。

　　“企業(yè)對(duì)高層次人才的需求一直處于較為強(qiáng)烈的狀態(tài)，普工需求量較同期有所減少。”長(zhǎng)沙人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人黃輝介紹，受整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，生產(chǎn)制造行業(yè)普通工人流動(dòng)較往年有所減少，同時(shí)傳統(tǒng)制造行業(yè)向智能制造不斷轉(zhuǎn)型，部分生產(chǎn)線用機(jī)器代替了人工，人才結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，這些都導(dǎo)致對(duì)普通工人需求下降。但高層次人才“一將難求”，不少企業(yè)開(kāi)出了優(yōu)厚的條件尋覓良才。

　　記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，不僅是企業(yè)咨詢展臺(tái)前面被求職者擠得水泄不通，長(zhǎng)沙人才新政咨詢窗口也排起了長(zhǎng)隊(duì)。“剛畢業(yè)時(shí)候要求很低，只要能養(yǎng)活自己就行，長(zhǎng)沙人才新政覆蓋面很廣，我們一畢業(yè)就能享受補(bǔ)貼，大大減輕了養(yǎng)活自己的壓力。”咨詢完有關(guān)政策，今年6月即將從山東某高校畢業(yè)的王蓉更加堅(jiān)定了回長(zhǎng)沙就業(yè)定居的決心。

　　“人才新政已經(jīng)成為我們到省外招聘的招牌，尤其是對(duì)畢業(yè)生具有很強(qiáng)的吸引力。”現(xiàn)場(chǎng)一家企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，35周歲以下、全日制本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生都可無(wú)門檻落戶長(zhǎng)沙，博士1.5萬(wàn)元/人/年、碩士1萬(wàn)元/人/年、本科6000元/人/年的高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放兩年，這些普惠性很強(qiáng)的政策規(guī)定對(duì)企業(yè)穩(wěn)定人才也有很大的幫助，“期待長(zhǎng)沙人才新政中惠及技能人才、高精尖人才的規(guī)定繼續(xù)發(fā)力，幫助企業(yè)招攬高層次人才。”

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2月22日(正月初七)上午10時(shí)，全市各級(jí)人才服務(wù)窗口共接待咨詢 120212人次，受理各類業(yè)務(wù)申辦23792人，其中高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼22310人(其中博士223人，占1%;碩士7794人，占35%;本科14293人，占64%;)，留學(xué)歸國(guó)人員租房和生活補(bǔ)貼828人(其中博士30人，占4%;碩士692人，占84%;本科106人，占13%)，博士后科研人員生活補(bǔ)貼7人，職業(yè)技能晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)647人，企業(yè)博士后工作專項(xiàng)資助1個(gè)單位。

　　截至2018年2月8日，全市共辦理落戶手續(xù)32209人，其中省外遷入6156人，省內(nèi)其它市州遷入26053人。截至2018年2月，各類補(bǔ)貼實(shí)際發(fā)放人數(shù)67194人次，發(fā)放金額為8357萬(wàn)元。

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