佛山市高新技術企業(yè)暨應屆高校畢業(yè)生專場洽談招聘會在市人力資源公共服務中心全智能化招聘大廳(一期)進行。副市長喬羽視察了全智能化招聘大廳的運作和企業(yè)招聘情況。

　　為高校畢業(yè)生提供大量優(yōu)質(zhì)崗位

　　本次招聘會由市人力資源和社會保障局、佛山高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會聯(lián)合主辦，參與招聘會的企業(yè)主要為高新技術企業(yè)、高新技術培育庫仍在庫企業(yè)，招聘對象以應屆高校畢業(yè)生為主。共有150家高新技術(培育)企業(yè)報名參加，提供職位703個、崗位3000多個，從行業(yè)來看，以電器工程、計算機網(wǎng)絡工程、外貿(mào)、電工電器等為主。提供的崗位包括機械工程師、結構工程師、質(zhì)檢員、采購員等，月薪一般在5000元至1萬元之間，年薪最高可達60萬元，平均年薪近8萬元，總體較往年有15%~20%的提升。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共吸引了2000多人入場，初步達成意向806人。

　　數(shù)據(jù)顯示，2017年佛山本市生源應屆畢業(yè)生就業(yè)率為96.2%，而2018年佛山市生源畢業(yè)生將有38545人。據(jù)市人力資源公共

　　服務中心相關負責人介紹，今年我市將在做好本地生源畢業(yè)生就業(yè)服務工作的同時，面向國內(nèi)全方位布局人才驛站，進一步增加簽約合作院校的數(shù)量，加大組團外出招才引智力度，舉行“魅力佛山行”全國高校優(yōu)秀大學生佛山體驗營等活動，讓外省高校的優(yōu)秀大學生來親身感受佛山的產(chǎn)業(yè)、文化、城市建設等內(nèi)容，從政策、產(chǎn)業(yè)、環(huán)境、服務等方面全方位推介佛山，吸引更多優(yōu)秀人才來佛山就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　全智能化招聘匹配度提高了

　　“運用這種方式，工作的效率提升了，匹配度也提高了。”喬羽參觀了大廳內(nèi)液晶屏、自助簡歷一體機、企業(yè)招聘展位、檔案管理服務室等多個功能服務區(qū)，并詳細了解數(shù)據(jù)的功能、操作方式、數(shù)據(jù)更新方式、服務模式等。

　　據(jù)悉，市人力資源公共服務中心今年全面啟用了具有國內(nèi)一流服務水平的全智能化招聘大廳(一期)，增設自助簡歷一體機、招聘智能桌面機等硬件設備，并配合“佛山人才網(wǎng)”后臺分析系統(tǒng)的使用，企業(yè)和求職者只需要帶上身份證或社保卡以及手機，通過大廳的自助簡歷一體機

　　或者手機，就能享受全程無紙化招聘求職、崗位精準匹配推送、預約面試等服務。

　　記者了解到，智能化服務大廳所建立的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，能實時收集線上線下招聘單位數(shù)、職

　　位數(shù)、熱門行業(yè)、熱門職位、薪酬比例、戶籍分布熱度分析、學歷層次類別、招聘求職達成意向量、供求關系分析等數(shù)據(jù)，以動態(tài)圖表示形式，通過服務大廳液晶大屏、“佛山人才網(wǎng)”等途徑對

　　外實時顯示。特別是隨著全市“一張網(wǎng)”、“一個大平臺”的推廣應用，后臺規(guī)模將不斷擴容，數(shù)據(jù)價值不斷提升，為政府、企業(yè)、人力資源提供參考的作用更加凸顯。

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