10月9日上午，廣東省委副書記、深圳市委書記馬興瑞主持召開市人才工作領導小組會議，聽取落實《關于促進人才優先發展的若干措施》(簡稱《若干措施》)進展情況匯報，研究部署下一階段工作。馬興瑞要求全市上下充分認識做好人才工作對支撐深圳長遠發展的重要性，堅持問題導向、需求導向，找準政策落實的關鍵點和突破口，狠抓《若干措施》落實，全力營造更具吸引力和包容性的發展環境，推進人才工作取得更大成效，為努力建成現代化國際化創新型城市、打造世界科技和產業創新中心提供強有力的人才支撐。市長許勤出席會議并講話。
會前，馬興瑞、許勤出席了深圳市人才研修院揭牌和院士培養獎勵頒發等儀式。
會上，市委組織部、市人力資源和社會保障局分別匯報了《若干措施》各項牽頭任務推進落實情況。今年3月23日，作為深化供給側結構性改革的重大舉措，市委市政府印發了《若干措施》，提出20個方面81條措施、178項任務，截至目前，已落地實施122項，正在推進實施的56項。
馬興瑞對各單位積極推進《若干措施》各項任務落實所取得的成效表示肯定，對下一階段工作提出要求。他指出，《若干措施》是深圳落實中央和省決策部署、推進供給側結構性改革的重大舉措，全市各級各部門要將思想和行動統一到市委的整體布局上來，
充分認識做好人才工作對深圳經濟社會長遠發展的重要性，把人才工作擺在更突出的位置，發自內心地重視和愛護人才，千方百計引進和培養人才，持之以恒把我市人才工作抓實抓細抓好。他強調，要堅持問題導向和需求導向，找準政策落實的關鍵點和突破口，狠抓《若干措施》落實，著力加大人才安居保障力度、創新外籍人才服務政策、補齊教育醫療民生短板、建設更多更好的創業創新載體等，動員全社會力量，最大限度激發各類人才創新創造創業活力，真正做到聚天下英才而用之。
許勤要求各區各部門根據職能定位，對所承擔的《若干措施》確定的任務進行再梳理再落實，盡快抓出更大成效。要認真做好《若干措施》及其他政策的宣傳解讀，通過更具時效性、更加具體的信息傳播載體，讓廣大人才真正了解政策、充分使用政策。要針對人才工作中發現的新問題和新需求，不斷創新、改進和完善相關政策，特別是根據深圳未來發展定位摸清所需人才的底數、吃透各類人才的需求，提升政策精細化水平，保持政策鮮活度。要充分調動方方面面的積極性，推動形成人才集聚發展的新局面。
市領導鄭軻、郭永航、艾學峰參加會議。市科技創新委、市教育局、市衛生計生委、市住房建設局作書面匯報。各區(新區)作交流發言。
又訊 10月9日下午，廣東省委副書記、深圳市委書記馬興瑞主持召開會議，專題研究人才安居住房有關工作。
馬興瑞強調，要貫徹落實好市人才工作領導小組會議精神，堅持人才優先發展，把保障人才安居樂業作為工作重點，全力抓好人才安居房規劃建設。人才安居集團作為政策性公益類國有企業，是深圳市未來人才高地建設的主力軍，要協同市規劃國土、住房建設等部門，確保完成“十三五”期間供應30萬套人才住房的目標任務。
市長許勤出席會議，要求堅決落實市委決策部署，確保人才安居集團的公益性，打造成為集投融資、建設和收購為一體的全市性人才安居平臺。
