人才是經濟社會發展的第一資源，是城市競爭之本、動能轉換之要、創新活力之源。去年，武漢市委提出，把招才引智工作列為“一把手工程”，力爭5年內將100萬大學生留在武漢。大氣魄引智、留才，將為武漢新一輪的改革，提供不可或缺的人才支撐和智力支持。34年前，德國退休專家威爾納·格里希就任武漢柴油機廠廠長，成為我國改革開放初期聘任的第一位“洋廠長”。彼時，武漢市在引進人才為改革發力上的大膽嘗試，引起全國矚目，更為全國在引進智力、重視人才、推進改革上樹立了典范。

　　武漢,漢正街都市工業區,一片方形小樹林,只有四分之一足球場大小,被周邊密集的廠房和嘈雜的機器聲包圍著。

　　深綠色的冬青樹葉,掩映著一位德國人的半身銅像。它太不起眼了,倘若不細看基座上的文字,路過的年輕人或許根本想不到,30多年前,這位德國人給這座城市帶來的震撼與轟動。

　　3公里外,古五路以西,解放大道以南,幾棟老舊樓房與新的高層住宅樓,交錯坐落在一起。74歲的夏發有,費力搜羅著腦袋里的記憶碎片,向記者拼接出有些遙遠的工廠場景。

　　這塊土地曾經見證了一個明星國有工廠的興盛與衰落。如今,這里除了幾棟職工宿舍樓,再也找不到工廠存在過的痕跡。

　　1984,“突破之年”

　　1984年9月的一天,當65歲的德國退休專家威爾納·格里希,拖著一個大皮箱,從德國輾轉北京,到達漢口火車站時,這個國家正在發生著前所未有的變化。

　　在次年初的新華社報道中,1984年被稱為“突破之年”而載入我國史冊。

　　這年暮春,我國自制的運載火箭,把試驗通信衛星送到三萬六千公里高空,定點在與地球同步的軌道上,開始了通信、廣播和電視傳送等試驗。

　　夏天,射擊運動員許海峰在美國洛杉磯發出清脆槍聲,奪得第23屆奧運會的第一枚金牌,突破了中國在奧運會歷史上金牌“零”的記錄。

　　秋天,黨的十二屆三中全會一致通過《中共中央關于經濟體制改革的決定》,拉開了加快以城市為重點的整個經濟體制改革的序幕。

　　冬天,中英兩國政府正式簽署關于解決香港問題的聯合聲明。鄧小平提出的“一國兩制”構想博得全世界稱道。

　　“個子高高的,一頭白發,瓜子臉,看起來嚴肅直率,聊起天來卻活潑親切。”87歲的武漢市外事辦原副主任呂志清,還記得在火車站第一次見到格里希的場景。

　　這次見面的兩年前,武漢市就與格里希的故鄉聯邦德國杜伊斯堡市,結成友好城市,開展了多項合作交流,其中之一是邀請德國退休專家到武漢擔任技術顧問和咨詢。

　　1983年7月8日,鄧小平發表了《利用外國智力和擴大對外開放》的談話,“要利用外國智力,請一些外國人來參加我們的重點建設以及各方面的建設。搞現代化建設,我們既缺少經驗,又缺少知識。不要怕請外國人多花了幾個錢。要擴大對外開放,現在開放得不夠……”

　　5個月后,聯邦德國退休專家服務局,派出了第一批3位退休專家到武漢,在幾家國營工廠里擔任技術咨詢。

　　次年,格里希到了武漢,作為發動機制造和鐵芯技術專家,他被安排到武漢柴油機廠做技術咨詢。

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