珠海市金灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦，金灣區(qū)人才資源與就業(yè)服務(wù)中心、智造大街·管理技術(shù)服務(wù)平臺(tái)承辦的“第二屆金灣區(qū)制造業(yè)高級(jí)技術(shù)管理人才供需交流會(huì)”在金灣智造大街成功舉辦。據(jù)悉，本次活動(dòng)輸出中高級(jí)工作崗位共324個(gè)，招聘人數(shù)約600人，招聘對(duì)象均為高級(jí)技術(shù)管理人才。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，參與本次活動(dòng)的企業(yè)共有63家，其中80%為金灣區(qū)內(nèi)企、業(yè)，約65%為區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)名錄和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)名錄內(nèi)企業(yè)，少部分是來(lái)自香洲、斗門區(qū)的優(yōu)秀制造企業(yè)，薪資待遇普遍較為優(yōu)厚。

　　為了吸引人才，一些知名企業(yè)向優(yōu)秀研發(fā)人才推出股權(quán)鼓勵(lì)、購(gòu)房補(bǔ)貼等多種措施。其中，珠海陽(yáng)光兒童用品有限公司作為一家專業(yè)從事嬰童安全出行用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及品牌運(yùn)營(yíng)一體的高新技術(shù)企業(yè)，其崗位招聘大多設(shè)立在年薪30至36萬(wàn)之間。

　　據(jù)了解，本次活動(dòng)前期，活動(dòng)承辦方優(yōu)化邀約人才渠道，安排專人負(fù)責(zé)收集人才信息并按學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、從業(yè)資質(zhì)等條件進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接，定向邀約460人。而根據(jù)活動(dòng)當(dāng)天的實(shí)際統(tǒng)計(jì)，定向邀約的人才到場(chǎng)人數(shù)為238人。

　　為了更加方便促進(jìn)人才之間的交流分享與討論，本次活動(dòng)還專門設(shè)置了“制造業(yè)技術(shù)管理人才升級(jí)之路”交流座談會(huì)。珠海康定電子股份有限公司副總經(jīng)理陳榮光、珠海魅族科技有限公司流程部高級(jí)經(jīng)理夏恩余、珠海泰坦電力電子集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)秦全林，三位珠海制造業(yè)企業(yè)的高層管理代表現(xiàn)場(chǎng)講解當(dāng)下時(shí)熱課題，引導(dǎo)人才交流討論。

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