10月23日,第18屆中國青島藍色經(jīng)濟國際人才暨產(chǎn)學(xué)研合作洽談會(簡稱“藍洽會”)在青島市即墨區(qū)開幕,以“匯聚高層次人才 助推高質(zhì)量發(fā)展”為主題,以“圍繞藍色、突出高端、助推國際化”為目標(biāo),吸引了來自19個國家的120多名海外高層次人才,40名國家高端專家,11家海外引才引智機構(gòu),40余家中科院系統(tǒng)科研院所,300余家市內(nèi)用人單位,齊聚一堂,參會對接洽談。
在青島市委、市政府的精心指導(dǎo)下,經(jīng)過青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局的悉心培育,與時俱進地創(chuàng)新內(nèi)容和載體,從“海外人才周”到“走出去引才”到“海洽會”再到“藍洽會”,“藍洽會”已經(jīng)成功舉辦17屆,成為國際化高端人才交流和項目投資的盛典,成為中國北方集聚海內(nèi)外人才智力和技術(shù)交流合作的知名平臺,形成了較好的品牌知名度和美譽度,成為海內(nèi)外人才關(guān)注青島經(jīng)濟社會發(fā)展,了解青島人才科技需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的重要窗口。
重點項目開花結(jié)果
開幕式舉行了隆重的頒獎儀式,青島市委副書記、市長孟凡利為青島市重點人才工程項目頒獎,青島市副市長朱培吉為2018中國青島留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽重點項目獲獎代表頒獎。
重點項目簽約儀式上,新能源汽車輕量化復(fù)合材料項目、天行健體醫(yī)養(yǎng)結(jié)合平臺載體建設(shè)項目、基于醫(yī)用級殼聚糖的靶向藥物輸送納米載體項目等12個重點項目代表簽約。
“我們此次將與青島西海岸省級農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)簽約成立中日現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院。”中國留日同學(xué)總會副秘書長劉恩璽介紹,該項目主要是為了精準(zhǔn)幫扶當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè)進行人才和技術(shù)上的合作對接,打造一個產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的高新技術(shù)平臺。
劉恩璽介紹,山東省是農(nóng)業(yè)大省,青島市對人才非常重視,對科研項目給予大力的扶持,所以經(jīng)過多方考察,他們決定將中日現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院落戶青島西海岸。
“在10月22日的考察中,我們就遇到了諸如茶葉農(nóng)藥殘留、土壤板結(jié)修復(fù)、食用菌品種和品質(zhì)提升等問題,這些都將是未來要合作研究的項目。”劉恩璽談到精準(zhǔn)合作項目時表示,研究院將成立信息部門從事信息搜集工作,不斷總結(jié)國內(nèi)外院校的技術(shù),針對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)需求給予精準(zhǔn)幫扶。2019年預(yù)計將孵化成功5個項目。據(jù)了解,中日現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院初步規(guī)模為華人教授5人、相關(guān)專業(yè)博士23人,力爭在全國打造一個中日現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的高新技術(shù)展示平臺,為高新技術(shù)企業(yè)進行精準(zhǔn)宣傳和幫扶。
佩德羅是墨西哥海洋能源開發(fā)和煉化技術(shù)專家,他此次與青島賽普克有限元科技發(fā)展有限公司簽署了海洋能源開發(fā)和煉化技術(shù)合作項目,致力于清潔能源和海洋能源的開發(fā)和創(chuàng)新。
據(jù)了解,佩德羅是由墨西哥DH石油有限公司的尹松牽線推薦來青島,并與青島賽普克有限元科技發(fā)展有限公司簽約的。“我發(fā)現(xiàn)目前國內(nèi)急需海洋能源方面的專家,所以為青島公司推薦了佩德羅。”尹松介紹說,海洋勘探開發(fā)技術(shù)在墨西哥要求非常嚴(yán)格,所有提取物不能直接排海,油基泥漿不能直接排放,需要進行油、水、固體的分離,二次分離后,油可以重復(fù)利用,固體可以用于建筑材料。此次合作,預(yù)計將把國外這種清潔能源的創(chuàng)新技術(shù)帶入中國,加快國內(nèi)清潔能源開發(fā)。
各路頂尖“大家”云集島城
人才是第一資源,城市綜合實力的競爭,歸根到底是人才競爭。本屆“藍洽會”創(chuàng)新形式,圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換、建設(shè)國際海洋名城、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略,對活動板塊進行了精心設(shè)計,豐富內(nèi)容,務(wù)求實效,搭建了高水平、有特色、國際化的交流合作平臺。
本屆“藍洽會”邀請了諾貝爾獎獲得者、海內(nèi)外院士等頂尖知名專家參會,為青島市重點戰(zhàn)略發(fā)展、人才體制機制改革建言獻策,提供智力支持。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大師峰會上,諾貝爾物理學(xué)獎得主、美國伯克利加州大學(xué)教授喬治·斯穆特向大會致辭,并發(fā)表主題為“健康創(chuàng)新遇見未來”的精彩演講;“物聯(lián)網(wǎng)之父”、美國麻省理工學(xué)院自動識別中心創(chuàng)始人凱文·艾什頓暢談物聯(lián)網(wǎng)的未來;加拿大皇家科學(xué)院院士、英國皇家學(xué)會外籍院士漢斯·尤爾根·克魯澤為參會人員分享了可持續(xù)的藍色經(jīng)濟。
高端對話環(huán)節(jié),以“經(jīng)略海洋、加快構(gòu)建發(fā)達海洋經(jīng)濟體”為主題,邀請中國、白俄羅斯、丹麥、韓國、泰國等海內(nèi)外知名專家圍繞建設(shè)國際海洋名城進行對話。
“加快全球智力匯聚 助力新舊動能轉(zhuǎn)換”海外高層次專家建言會上,青島市委組織部、市人社局組織海外高層次人才代表、海外引才引智機構(gòu)負責(zé)人就新舊動能轉(zhuǎn)換、人才項目引進進行深度交流,聽取意見和建議。
兩場平行論壇上,世界特色小鎮(zhèn)經(jīng)濟論壇邀請國際特色小鎮(zhèn),以及青島本地特色小鎮(zhèn)代表參加活動,交流特色小鎮(zhèn)建設(shè)經(jīng)驗,有針對性地開展項目合作;“聚焦灣區(qū)創(chuàng)新 激發(fā)人才活力”海聯(lián)雙創(chuàng)論壇,則邀請海外灣區(qū)知名大學(xué),華人華僑及留學(xué)生組織、專業(yè)機構(gòu)代表參加雙創(chuàng)論壇活動,圍繞青島發(fā)展灣區(qū)經(jīng)濟、構(gòu)筑國際人才競爭力進行交流。
這些高峰論壇的成功舉辦,不僅集中了各方智慧,更是為更好地服務(wù)青島市重大戰(zhàn)略,在推進國際化城市建設(shè)、海外高層次人才引進等方面出謀劃策,提供參考,開拓思路,深化合作。
大會還舉辦了海外高層次人才和產(chǎn)學(xué)研項目洽談會、國際人才智力項目路演、“諾獎”大師校園行、即墨區(qū)主題推介、高層次人才青島藍色經(jīng)濟行、即墨區(qū)暨青島藍谷雙招雙引集中簽約等活動。
人才集聚新“強態(tài)”
“事以才立,業(yè)以才興,青島歷來把人才作為寶貴財富。”青島市委組織部副部長、市人社局局長紀(jì)敏以《青島與人才共享、共創(chuàng)、共榮、共贏》為題,對青島引才引智工作進行推介。他介紹,近年來,圍繞人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,青島先后實施了一系列引進海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程,在資金扶持、安家落戶、生活補貼、發(fā)展平臺、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、工作服務(wù)等方面出臺了一系列政策措施,全力推進“百萬人才集聚行動”。
在創(chuàng)業(yè)資金扶持方面,對入選青島市科技創(chuàng)新團隊的項目,青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,對入選國家有關(guān)高端計劃的高層次人才,青島人才特區(qū)的創(chuàng)業(yè)項目,分類別給予不等的創(chuàng)業(yè)扶持資金。
在安家政策及生活補貼方面,對全職引進、自主培養(yǎng)“頂尖人才”,對柔性引進的人才,對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人,對來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士、碩士等均有不同程度和類別的安家補助。
在發(fā)展平臺方面,先后建成國際院士港、院士智谷等2個院士創(chuàng)業(yè)園,3個高層次人才創(chuàng)業(yè)中心,5個留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,50個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,建成啟動了91個博士后科研工作站和流動站,建立國內(nèi)首家海外院士工作站。
在服務(wù)環(huán)境方面,為海外高層次人才開辟服務(wù)專窗,推行服務(wù)綠卡;建立了人才及其配偶機關(guān)事業(yè)編制“蓄水池”和人才子女優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育學(xué)位“蓄水池”。拓展“紅娘獎”政策覆蓋范圍,對引進相關(guān)高層次人才的中介機構(gòu)和個人,政府可給予相應(yīng)的中介獎勵。
“時代呼喚人才,人才造就偉業(yè)。騰飛的青島需求人才、重視人才。”紀(jì)敏表示,希望各位人才和專家朋友,借助“藍洽會”平臺,充分感受青島的城市魅力、創(chuàng)新氛圍和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。“真誠歡迎大家來青島創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),我們將提供最舒心的環(huán)境、最貼心的政策、最暖心的服務(wù)。青島,已張開懷抱熱情等待大家;這里,必將成為你創(chuàng)造輝煌、實現(xiàn)夢想的沃土!”
創(chuàng)新大賽促項目落地
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽是第18屆“藍洽會”的重要組成部分,本屆留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽首次設(shè)立海外賽區(qū),在美國硅谷同步啟動項目招募、海選與預(yù)賽,共有10個海外項目通過層層選拔進入到?jīng)Q賽。
自2016年成功舉辦首屆大賽以來,中國青島留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽已連續(xù)組織三屆,旨在大力吸引海外高層次人才來青創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,促成優(yōu)秀項目在青落地。
智匯青島,創(chuàng)贏未來。10月21日,2018中國青島留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽在青島迎來總決賽。30個在國內(nèi)、北美兩個賽區(qū)中脫穎而出的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目,展開最后的巔峰對決。經(jīng)專家評委評審,大賽共決出《應(yīng)用于鋰電池的碳材料研究與開發(fā)》《抗生素替代新藥——噬菌體制劑》等重點項目6個,《3D高清視頻激光雷達》《小北分類》等優(yōu)秀項目10個,分別獲得10萬元和5萬元的資金支持。
“我們公司位于美國硅谷,是一家提供定制化人工智能解決方案及服務(wù)的創(chuàng)新型公司,利用最先進的人工智能底層技術(shù)和創(chuàng)新的應(yīng)用模式,將當(dāng)前企業(yè)人工智能技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)的成本降為原來的十分之一。”參賽者匯濤智能公司總經(jīng)理謝琦說。
本次大賽前期共征集海內(nèi)外項目近200個,地域覆蓋美國、英國、德國、法國、加拿大、新加坡、日本、韓國等20余個國家。其中,首次設(shè)立海外賽區(qū),征集參賽項目近百個,最終10個海外項目成功拿到總決賽的入場券。國內(nèi)賽區(qū)征集參賽項目120余個,共有20個項目通過預(yù)賽進入總決賽。
本屆大賽呈現(xiàn)出“三高”的特點——參賽項目技術(shù)含量高、選手科研水平高、團隊組成規(guī)格高。參賽項目涉及、人工智能、先進制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源新材料等眾多新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,大多擁有獨立知識產(chǎn)權(quán);參賽選手多畢業(yè)于哈佛、牛津、多倫多、普林斯頓等世界知名高校,均為碩士及以上學(xué)歷,其中博士及以上學(xué)歷參賽者占比超過60%;參賽團隊成員大多擁有國際知名研究機構(gòu)和跨國公司工作經(jīng)歷,科研和管理經(jīng)驗豐富,部分團隊已在國內(nèi)外成功創(chuàng)業(yè)。
“根據(jù)以往大賽項目落地后融資難問題,此次邀請了青島城投股權(quán)投資管理有限公司、青島國信創(chuàng)新股權(quán)投資管理有限公司、青島亙源資本管理有限公司等近40家知名風(fēng)投機構(gòu)觀賽。”青島市外國專家局有關(guān)負責(zé)人介紹,參加決賽的高層次人才或團隊還可優(yōu)先獲得落地所在園區(qū)的扶持政策,如園區(qū)提供的三年房租減免、創(chuàng)業(yè)啟動資金等扶持優(yōu)惠政策。項目在青落地后,將針對項目發(fā)展情況提供相關(guān)的配套服務(wù)。
海歸聚集“虹吸力”
為了讓海歸精英更快地了解青島、牽手青島,青島市在搭建高端合作交流平臺方面可謂不遺余力。
經(jīng)過18年的精心培育、摸索實踐,中國青島“藍洽會”作為有特色、高層次、國際化、影響大的集聚海外高端人才的活動品牌,已經(jīng)成為中國北方集聚海內(nèi)外人才智力和技術(shù)交流合作的知名平臺。
越來越多海外人才通過“藍洽會”結(jié)緣青島。據(jù)悉,借助“藍洽會”這一平臺,“十二五”期間,青島累計發(fā)布海外人才崗位需求4000余個,共吸引3500多名海外留學(xué)人才報名參會,直接吸引800多名高層次人才“留下來”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。其中,創(chuàng)辦高科技企業(yè)300余家。通過“藍洽會”引進的海外人才,又以團隊帶入、直接合作、推薦來青等多種形式,間接引進海外高層次人才1000余名。一大批處于國內(nèi)乃至國際領(lǐng)先地位的先進技術(shù)、高端項目落戶青島,極大豐富了青島的創(chuàng)新供給。
招攬海外人才不僅要“請進來”,更要“走出去”。近年來,青島加快海外引才引智工作站建設(shè)步伐,相繼在美國、英國、德國、法國等高層次人才比較集中的國家建立26家“海外引才引智工作站”,明確了青島海外引才引智工作站市場化運作、宣傳人才政策措施、發(fā)布人才智力需求信息、收集整理人才項目信息等職責(zé),促進了海外引才引智工作的常態(tài)化。據(jù)青島市人社局外國專家局有關(guān)負責(zé)人介紹,青島市通過海外引才引智工作站,開展了70多場青島市引智引才政策環(huán)境推介、青島市海外高層次人才項目需求發(fā)布及高端人才智力對接洽談活動,海外留學(xué)生、海外華人社團機構(gòu)負責(zé)人、海外有關(guān)專家和協(xié)會組織負責(zé)人等4000余人參與活動。
筑巢育鳳“催化劑”
美國德克薩斯農(nóng)工大學(xué)研究生陳乃琦來到青島追尋“創(chuàng)業(yè)夢”,入駐青島高層次人才創(chuàng)業(yè)中心后,成立青島西諾農(nóng)業(yè)科技有限公司。多年來,公司致力于生物刺激劑研發(fā),已與全球領(lǐng)軍企業(yè)比奧齊姆強強聯(lián)合,助力生物刺激劑行業(yè)不斷發(fā)展。
近年來,青島結(jié)合海外高層次人才特點“量身”打造了一批集政策、資金、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢于一體的創(chuàng)業(yè)平臺和科技孵化器,從“筑巢引鳳”發(fā)展到“筑巢育鳳”。
目前青島市共擁有5處留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū),孵化面積超過80萬平方米,入駐企業(yè)超過500家,已發(fā)展成為以國家級留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園為引領(lǐng)、各特色園區(qū)優(yōu)勢互補、服務(wù)功能完善的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)集群。各園區(qū)已集聚中科院專家24人、山東省特聘專家73人,入駐企業(yè)的研發(fā)和運營管理人員近萬人。其中,作為青島集聚海外高層次創(chuàng)業(yè)人才密度最高的單體孵化器,青島高層次人才創(chuàng)業(yè)中心形成了以碩博研究生為研發(fā)技術(shù)骨干的創(chuàng)業(yè)人才聚集高地,入駐企業(yè)累計獲批國內(nèi)外專利300多項,填補國內(nèi)空白40多項,達到或接近世界領(lǐng)先水平126項。
為了幫助海外人才解決“水土不服”問題,青島市人社局外國專家局還通過建立青島留學(xué)人員協(xié)會海外分會、舉辦中國青島海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等多種形式,鼓勵海外高層次人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),對有意向來青創(chuàng)業(yè)的海外人才進行政策、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)、投資對接等整體前置服務(wù),通過“海外預(yù)孵化”,使海外人才在海外完善創(chuàng)業(yè)團隊或創(chuàng)業(yè)項目,顯著提高海外人才來青落地創(chuàng)業(yè)的成功率。
百鳳爭鳴“后勤軍”
良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)激發(fā)起海歸干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在人才推動新舊動能轉(zhuǎn)換進程中,青島的海歸們創(chuàng)造了新技術(shù)、形成了新產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)生了新業(yè)態(tài)、構(gòu)建了新模式,可謂成績斐然。
在這背后,離不開青島優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)“軟實力”,讓人才在青創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新更加如魚得水、似鳥投林。
海歸“初創(chuàng)期”享一對一服務(wù);海歸“適應(yīng)期”有跟蹤保障服務(wù);海歸“發(fā)展期”有聯(lián)誼交流服務(wù)……青島市在青島高層次人才創(chuàng)業(yè)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園相繼掛牌設(shè)立了“青島市海外高層次人才服務(wù)窗口”,配置“人才服務(wù)專員”,定期對海外人才所在單位進行走訪摸底,主動了解、積極解決海外人才在生活、工作中遇到的困難;青島市留學(xué)人員協(xié)會在海歸企業(yè)家、青年海外人才中建立了專門委員會,開展“海歸不怕創(chuàng)業(yè)難”“市民月”“三民活動”等活動,增強海歸的歸屬感和主人翁意識。
為了讓海外人才在青島“安居樂業(yè)”,青島市人社局外國專家局先后出臺《青島市海外高層次人才社會保險工作暫行辦法》《關(guān)于進一步落實青島市海外高層次人才醫(yī)療保健待遇的通知》,保障海外人才的社保待遇,解決其生活的后顧之憂。
創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。未來5年,青島將吸引百萬海內(nèi)外英才,使之成為推進新舊動能轉(zhuǎn)換的“特種兵”,共同推動青島市開啟以創(chuàng)新為引領(lǐng),產(chǎn)業(yè)不斷升級、發(fā)展的新航程,為建設(shè)更加富有活力、更加時尚美麗、更加獨具魅力的創(chuàng)新型國際化大都市建設(shè)作出貢獻。
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