加大優(yōu)秀青年人才引進力度，強化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部人才源頭儲備，蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃啟動。根據(jù)該計劃，我市將按照“擇優(yōu)遴選、按需引進、從嚴(yán)管理、跟蹤培養(yǎng)”的原則，引進一批“雙一流”建設(shè)高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到市、縣兩級國有企業(yè)和事業(yè)單位。據(jù)悉，2019年計劃選聘445人。

　　推動我市高質(zhì)量發(fā)展走在前列，需要高素質(zhì)人才支撐。近年來，我市各地在拓寬年輕干部來源渠道、擴大儲備等方面進行了一些探索。

　　有不少市、區(qū)拿出事業(yè)崗位，面向部分高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生，這對充實本地高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍起到了積極作用。

　　此次啟動的蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃通過市級層面統(tǒng)一組織，規(guī)范程序方法，形成集聚效應(yīng)。據(jù)介紹，選聘對象主要為全國“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，部分緊缺專業(yè)放寬到本科學(xué)歷和留學(xué)歸國人員，報名前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員也可報考，中共黨員(預(yù)備黨員)、擔(dān)任過學(xué)生干部或獲得過院(系)級以上榮譽的優(yōu)先。

　　據(jù)了解，此次計劃選聘的445人中，市級崗位125人，其中國企68人，事業(yè)單位57人;縣級市(區(qū))級崗位320人，其中國企83人，事業(yè)單位237人，具體崗位、人數(shù)、條件和選聘程序及方法等有關(guān)事項，詳見蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)選聘專欄。該計劃將按照公開報名、資格初審、綜合評價、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序選聘合適人才。市、縣兩級組織人事部門將對聘用人員專項建庫，定期考核，動態(tài)管理。聘用人員在蘇工作期間，根據(jù)單位性質(zhì)和所在地相關(guān)人才政策，可申請享受相應(yīng)住房補貼、生活補貼等待遇。

　　值得一提的是，與蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃同時啟動的，還有知名高校大學(xué)生來蘇暑期實習(xí)計劃。在制度設(shè)計上，兩個《計劃》相互銜接，通過暑期實習(xí)，吸引一批優(yōu)秀大學(xué)生走進蘇州、選擇蘇州;通過定崗特選，引進一批優(yōu)秀大學(xué)生到蘇州企事業(yè)單位工作，跟蹤培養(yǎng)，串起高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔全鏈條。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.tv7.com.cn

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye