為加快推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，提高社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化水平，近日青島市民政局、人社局、財(cái)政局等十二部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，這是青島市社會(huì)工作領(lǐng)域出臺(tái)的又一關(guān)鍵性政策文件。
《意見(jiàn)》提出，堅(jiān)持按需設(shè)崗、以崗定薪，分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)，保障基層、穩(wěn)定一線的原則，積極推進(jìn)社會(huì)工作崗位開(kāi)發(fā)設(shè)置，完善社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇與激勵(lì)保障措施。
《意見(jiàn)》明確了社會(huì)工作職業(yè)任務(wù)、社會(huì)工作崗位的設(shè)置范圍和配備方式，根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)崗位設(shè)置的原則和要求，主要采取吸納引進(jìn)、提升轉(zhuǎn)化和政府購(gòu)買(mǎi)等方式，在相關(guān)企、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)、公益性社會(huì)組織中加大社會(huì)工作專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)力度，積極探索采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式提供社會(huì)工作服務(wù)，加強(qiáng)社會(huì)工作人才配備，利用社會(huì)工作專業(yè)力量延伸基層社會(huì)治理與專業(yè)服務(wù)臂力。規(guī)范社會(huì)工作專業(yè)崗位聘用(任)制度，不斷拓寬和暢通社會(huì)工作專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間。
《意見(jiàn)》要求，切實(shí)做好社會(huì)工作專業(yè)人才激勵(lì)保障工作。合理確定社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬待遇。鼓勵(lì)和參加社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)和社會(huì)工作學(xué)歷教育，各區(qū)(市)、各單位要加強(qiáng)考前培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)。對(duì)獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格并按規(guī)定登記的行政或事業(yè)編制之外的社區(qū)工作者，由區(qū)(市)級(jí)財(cái)政給予職業(yè)津貼。對(duì)參加考試并取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的人員，所在街道(鎮(zhèn))或單位可結(jié)合實(shí)際報(bào)銷教材費(fèi)、報(bào)名考試費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。高層次社會(huì)工作專業(yè)人才納入當(dāng)?shù)丶毙杈o缺和重點(diǎn)人才引進(jìn)范圍，按照規(guī)定享受人才公寓、保障房申請(qǐng)和戶口落地等相關(guān)優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)社會(huì)工作畢業(yè)生來(lái)青就業(yè)，本科以上的社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)生，可憑畢業(yè)證進(jìn)行落戶。對(duì)在青就業(yè)的社會(huì)工作畢業(yè)生，符合條件的可按照相關(guān)政策要求，申領(lǐng)在青高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼。積極吸引海內(nèi)外的社會(huì)工作青年人才來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對(duì)在青購(gòu)買(mǎi)首套商品房的，可按相關(guān)政策給予一次性安家費(fèi)。對(duì)入選青島和諧使者的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才，連續(xù)4年給予每月1000元的政府津貼。同時(shí)優(yōu)先推薦為各級(jí)人大代表、政協(xié)委員和勞動(dòng)模范人選。《意見(jiàn)》還對(duì)社會(huì)工作人才獎(jiǎng)勵(lì)、提高職業(yè)地位等方面作出了要求。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，各有關(guān)部門(mén)和群團(tuán)組織要做好各自領(lǐng)域的社會(huì)工作專業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與人才激勵(lì)保障工作，履行各自職責(zé)，相互支持配合。各區(qū)(市)要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保各項(xiàng)政策要求落實(shí)到位。
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