“我是工程型人才，你呢?”“哇!原來我是學術型人才?！薄斑@個測試有意思!”由東莞報業傳媒集團與東莞市人才工作領導小組辦公室共同推出的《我為2018東莞高層次人才活動周代鹽》趣味測試H5，一經推出即刷爆東莞朋友圈。
據悉，該H5由三個環節組成，第一環節趣味人才測試卡，第二環節以對話體的形式，詳細介紹2018東莞高層次人才活動周內容，第三環節線上話費抽獎。
讓政務宣傳活起來，更接地氣，更有參與感，是本次創意設計的宗旨。該趣味測試設計了5道試題，用戶依據自己的心意進行自由選擇，最終得出屬于哪種類型的“東莞人才卡”。
交互設計暗藏心思
用戶體驗杠杠滴
據悉，該H5從創意策劃到交互設計再到技術測試開發，歷時僅5天?！吧钜瓜雱撘?，周末加班趕制設計和技術開發，每一個細節都傾注了團隊的心血?！表椖控撠熑藦埿〗惚硎尽?/p>
“雖然是趣味測試，但也希望有所依據，有一定科學性?！背藚⒖嘉墨I外，策劃人員邀請多名心理專家進行測試題編制?！疤珳柿?，我覺得自己就是管理型人才?！本W友“我就是我”留言說。
測試過程中，還增加了漫畫配圖，有男女兩套風格8個漫畫形象。
對話式情景既拉近與用戶的距離，又清晰介紹了2018東莞高層次人才活動周內容。該H5在12月5日下午5點上線推廣，1小時內就已超過一萬人參與。
融合媒體創新推廣
助力東莞高層次人才活動周
據悉，東莞市高層次人才活動周從2015年獨立舉辦至今已有4年時間，今年共有10個項目19場活動。
東莞日報、新媒體發展中心充分發揮黨媒影響力與新媒體創新傳播活力，將全方位進行融合創新傳播，助推2018東莞高層才人才活動周。
東莞日報將推出系列東莞高層次人才人物專訪，其中有哈佛大學醫學博士后、麻省理工大學生物醫學工程博士吳天根，中國散裂中子源專家傅世年，以及德國洪堡學者、珠江學者蘇美蓉等。
新媒體發展中心除了推出H5互動輕應用外，更精心打造系列短視頻——《尋匠-東莞首席技師》，通過三位東莞首席技師的親身經歷，講述他們在東莞打拼的工作和生活感悟，即將在12月10日-12日東莞高層次人才活動周期間推出。
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