“企業的四大痛點，無非是人、財、物、事?，F在企業雖然都用電腦和手機辦公，但很多人的思維還是傳統的，新的數字化辦公系統也不會用。”陳明康說，他掌握的技能可以讓所在的企業“脫胎換骨”。比如，他現在的公司有50人，過去財務報銷的審批和匯款相互分離，財務人員需要反復核對確認，每月處理財務報銷的時間要四五天，耗時費力且容易出錯?，F在使用數字化辦公平臺，掃碼即可開電子發票并自動歸集，員工報銷時直接上傳電子發票即可，財務人員收到審批單并確認無誤后，直接匯款到員工賬戶。

　　實際上，在過去3年里，陳明康已經幫助4家福州創業公司搭建起組織架構、人事結構和管理體系，解決了企業溝通成本高、崗位職責不清晰等一系列問題。正因如此，他才頻頻收到企業的邀約。

　　“數字化時代需要數字化管理人才?！笔』ヂ摼W協會相關人士表示，到2020年，福州數字經濟占GDP的比重預計將超過45%，福州的企業將逐漸步入數字化時代，對智能辦公人才的需求量大增。

　　阿里釘釘和企業微信的相關人士告訴記者，據他們估算，智能移動辦公已經覆蓋30%的福州企業。

　　目前，“數字化管理專家”成為繼首席技術官、首席營銷官、首席運營官之后的又一熱門職業。記者昨日查詢多個招聘平臺發現，目前不少福州企業對這類人才都開出了超萬元的月薪，有的月薪甚至達18000元。

　　據悉，過去3個月我省涌現了上千名跟陳明康一樣的“數字化管理專家”，未來阿里釘釘、企業微信、云之家、飛信等智能辦公平臺也將加強相關人才的培養，這種新職業將為福州的經濟發展注入新的活力。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.tv7.com.cn

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye