7月17日，由中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)主辦，中國一汽承辦的第十四屆中國汽車人才高峰論壇在長春舉行。

　　中國汽車人才高峰論壇是國內(nèi)唯一堅(jiān)持關(guān)注人才、致力于為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和汽車人才工作提供智力支持，是搭載海內(nèi)外汽車高端技術(shù)領(lǐng)袖暢所欲言和建言獻(xiàn)策的重要平臺，聚集和交流汽車產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略思想的主要載體。

　　本次論壇以“人才賦能中國品牌新征程”為主題，中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)名譽(yù)理事長付于武，集團(tuán)公司董事、黨委副書記秦?zé)鳎瑏碜匀珖鞯氐恼嚰傲悴考髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)政府部門、行業(yè)組織及汽車院校的領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂，共同探討快速更迭時(shí)代的人才機(jī)制創(chuàng)新與未來企業(yè)人力資源管理的制勝之道。

　　秦?zé)髟谥罗o中提到，當(dāng)前汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)入到百年未有的大變局，在這場產(chǎn)業(yè)深刻變革和競爭格局的全面重塑中，“極致的創(chuàng)新與深度的合作”成為關(guān)鍵。

　　秦?zé)鞅硎荆袊黄鳛閭鹘y(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型新生的親歷者，開啟了以“體驗(yàn)化、電動(dòng)化、智能網(wǎng)聯(lián)化、共享化、生態(tài)化”為方向的全新實(shí)踐：一是向綠色、智能、服務(wù)、生態(tài)的方向快步前進(jìn);二是加強(qiáng)創(chuàng)新體系和創(chuàng)新能力建設(shè)，提升核心競爭力;三是加快擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟朋友圈;四是聚焦新業(yè)態(tài)新領(lǐng)域，加快全員能力提升;五是創(chuàng)新人才激勵(lì)模式，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　會(huì)上，中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長許艷華，著名人才學(xué)家、中國人事科學(xué)研究院原院長王通訊，中國人才研究會(huì)汽車人才專業(yè)委員會(huì)理事長朱明榮從汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢、中國人才研究的由來與發(fā)展、新時(shí)代下汽車產(chǎn)業(yè)中長期人才發(fā)展戰(zhàn)略思考等方面作行業(yè)報(bào)告。

　　人瑞集團(tuán)執(zhí)行董事長、主席兼行政總裁張建國，清華大學(xué)車輛與運(yùn)載學(xué)院黨委書記李建秋，上海國際汽車城(集團(tuán))有限公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)詈１愦髣?dòng)力科技集團(tuán)常務(wù)副總裁呂超四位嘉賓依次作了精彩的發(fā)言。

　　在圓桌互動(dòng)中，賽麟(中國)人力資源副總裁王芳、恒大動(dòng)力科技集團(tuán)常務(wù)副總裁呂超、同濟(jì)大學(xué)汽車學(xué)院院長張立軍、上汽大眾高級技師徐小平，圍繞“人才賦能中國品牌新征程”這一主題，探討人力資源管理的創(chuàng)新與變革。