2019年，中國網(wǎng)絡安全人才需求規(guī)模依然呈現(xiàn)大幅增長態(tài)勢，在招聘需求排行榜上，武漢排名全國第9。在薪酬方面，用人單位提供薪酬高于求職者預期。8日，智聯(lián)招聘與奇安信行業(yè)安全研究中心聯(lián)合發(fā)布《2019網(wǎng)絡安全人才市場狀況研究報告》顯示。

　　根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)絡安全人才顯示，2019年6月網(wǎng)絡安全人才市場需求的規(guī)模達到2016年1月需求的24.6倍，相比2018年7月也增長了3倍。

　　相比于2018年，在招聘需求排行榜上，排名前五的城市為：北京、深圳、上海、廣州、杭州。到2019年，武漢網(wǎng)絡安全人才招聘需求量升高，招聘需求排到全國第9位。

　　統(tǒng)計顯示，2017年求職者期望的平均薪資約為7533.5元/月，2018年為8587.5元/月，2019年為11263.9元/月，相比2018年增長了2676.4元/月，求職者渴望的平均薪資在逐年增長。而政企機構提供的網(wǎng)絡安全相關崗位的平均薪酬約為11728.9元/月。另外，安全企業(yè)提供給網(wǎng)絡安全相關崗位的平均薪酬約為12004.8元/月。

　　總體而言，用人單位提供給安全人員的薪酬大大高于求職者的預期。不同行業(yè)用人單位提供的薪酬也有所差別。從不同行業(yè)用人單位提供的平均薪酬來看，房地產(chǎn)/建筑行業(yè)相關用人單位給網(wǎng)絡安全人才提供的薪酬最多，平均約為16428元/月，其次為商務服務業(yè)，平均薪酬為15384元/月，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪酬為14707元/月。

　　報告還提出，中等規(guī)模、民營企業(yè)成為安全人才市場需求的主力軍。如民營企業(yè)的比例已超過50%。以往招聘大量安全專業(yè)人員的機構多是央企、大型科研院所、機關直屬事業(yè)單位等，而從今年的統(tǒng)計結果看，幾百人規(guī)模的機構/企業(yè)成為需求最旺盛的類型，并形成隨著機構規(guī)模增加和減少，安全人員需求比例相應下降，即總體需求呈現(xiàn)出橄欖型的特點。

　　綜上，橄欖型的用人單位分布，顯示了當前經(jīng)濟社會發(fā)展向數(shù)字化經(jīng)濟轉型的新階段，各行業(yè)部門對安全工作普遍開始重視、對安全崗位人才的需求總體在下沉，逐步深入到更多三四線城市，逐步深入到中小企業(yè)、民營企業(yè)——經(jīng)濟社會中數(shù)量最多的主體，而不再是僅僅分布在頭部的特大型企業(yè)或機構。