廣泛吸納國際人才是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)世界級城市群的重要議題，也是政府部門積極推動的優(yōu)先事項。匯豐最新發(fā)布的全球移居人士調(diào)查顯示，作為大灣區(qū)內(nèi)的兩大核心城市，廣州和深圳兩地在生活品質(zhì)方面?zhèn)涫車H人才認(rèn)可，其中深圳更已成為海外人才心目中的創(chuàng)業(yè)熱土。

　　調(diào)查顯示，超過一半(54%)的國際人才表示移居廣深之后生活品質(zhì)比從前有所提升。具體而言，更多移居廣深兩地的受訪者感覺身心健康得到改善，并有53%的受訪者表示工作上的成就感亦有所提升，這一比例同樣高于全國平均水平(46%)。

　　在工作機會上，深圳超過北上廣成為內(nèi)地最受國際人才認(rèn)可的城市，近六成受訪者(57%)認(rèn)為這里能為移居人士提供絕佳的工作機會。此外，與其他內(nèi)地城市相比，深圳地區(qū)以自主創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)的受訪者比例也最高，達到20%。

　　匯豐廣東聯(lián)席行政總裁兼零售銀行及財富管理業(yè)務(wù)總經(jīng)理李樺倫表示：“多元化、國際化的人才是大灣區(qū)建設(shè)世界一流的創(chuàng)新型經(jīng)濟體不可或缺的要素。調(diào)查顯示，廣州的生活環(huán)境和深圳的創(chuàng)業(yè)氛圍，已成為大灣區(qū)城市吸納國際人才的獨有優(yōu)勢。我們相信，隨著更多人才引進優(yōu)惠政策的落實，大灣區(qū)作為全球經(jīng)濟新引擎的發(fā)展愿景將吸引更多國際人才投身區(qū)內(nèi)的建設(shè)與發(fā)展。”

　　良好的生活品質(zhì)和較多的工作機會，讓許多廣深地區(qū)的國際人才“來了就不想走”。

　　調(diào)查顯示，雖然廣深兩地受訪者的海外居住經(jīng)驗相對較少，但其中不少人來了之后居留的時間往往比預(yù)期更長，四位受訪者中就有一位表示打算在當(dāng)?shù)亻L期居住(10年以上)。而在北上廣深四大城市中，移居廣州的國際人才計劃居留的時間最長，平均達到9年。

　　據(jù)了解，匯豐全球移居人士調(diào)查系委托YouGov進行，至今已開展12年，是全球規(guī)模最大、持續(xù)時間最長的同類調(diào)查之一。參與本次調(diào)查的全球移居人士(18歲以上)逾18000位，來自超過全球160個國家和地區(qū)。