上午，中國(guó)(遼寧)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)大連片區(qū)(金普新區(qū))重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才招聘大會(huì)在大連民族大學(xué)體育館正式啟動(dòng)，包括英特爾、輝瑞、大眾一汽發(fā)動(dòng)機(jī)、華晨、光洋科技在內(nèi)的150家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)在此招賢納士，市委常委、金普新區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任王強(qiáng)出席啟動(dòng)儀式。

　　大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還舉辦了金普新區(qū)人才政策新聞發(fā)布會(huì)，解讀新出臺(tái)的19條人才政策，全方位打造東北最佳人才環(huán)境。

　　本次招聘會(huì)參會(huì)企業(yè)共提供崗位需求1876人，一二三產(chǎn)業(yè)崗位需求數(shù)量分別為25人、1375人、476人，其中1471個(gè)崗位需要本科以上學(xué)歷人才，占崗位需求總量的78.42%。很多企業(yè)對(duì)研發(fā)工程師、中高層管理、高級(jí)技術(shù)人員等高級(jí)人才求賢若渴，紛紛開(kāi)出較高的薪酬待遇。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，參會(huì)企業(yè)和招聘崗位充分反映目前遼寧自貿(mào)區(qū)大連片區(qū)及金普新區(qū)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，第二產(chǎn)業(yè)的企業(yè)占參會(huì)企業(yè)總數(shù)的77.33%;民營(yíng)企業(yè)占參會(huì)企業(yè)的63.33%;歐美、日韓投資的企業(yè)數(shù)量分別為17家和33家。

　　在隨后舉辦的金普新區(qū)人才政策新聞發(fā)布會(huì)上，遼寧自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)大連片區(qū)(金普新區(qū))新出臺(tái)的19條人才政策備受人關(guān)注。

　　此次出臺(tái)的19條人才政策，是遼寧自貿(mào)區(qū)大連片區(qū)掛牌兩個(gè)月之際的又一大創(chuàng)新舉措，政策圍繞多渠道引進(jìn)高層次人才、鼓勵(lì)支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等八大領(lǐng)域和自貿(mào)區(qū)、國(guó)家級(jí)新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，招才引智與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資相融合，人才引進(jìn)、人才發(fā)展、人才服務(wù)、人才表彰等全方位的人才制度更加完善。其中探索招才引智和招商引資相融合的創(chuàng)新政策在國(guó)內(nèi)尚屬首創(chuàng)，企業(yè)在人才工作的主體作用更加突出，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)更加多元，解決了高端人才數(shù)量少、創(chuàng)新動(dòng)力不足的問(wèn)題。其中對(duì)于國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、高層次海外歸國(guó)留學(xué)人才、博士后人才、地方重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域骨干人才來(lái)區(qū)，經(jīng)大連市認(rèn)定最高可獲600萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼等政策，引起了社會(huì)普遍關(guān)注。對(duì)成建制遷入的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重要研發(fā)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)總部及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心等人才密集型單位，金普新區(qū)將采取“一事一議、一人一策、特事特辦”的方式統(tǒng)籌安排相關(guān)資助和服務(wù)保障事宜。