為不斷推進高技能人才隊伍建設(shè)，夯實職工職業(yè)技能基礎(chǔ)，打造一支服務(wù)杭州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍，自2015年起，杭州市總工會每年制定并實施全市職工高技能人才激勵政策。據(jù)統(tǒng)計，去年共向12718名職工發(fā)放高技能人才獎勵金共計667萬余元。

　　今年，杭州市總工會進一步完善高技能人才獎勵政策，獎勵名額預(yù)計在8000名以上。

　　按照規(guī)定，晉級高級工的，每人獎勵500元;晉級技師的，每人獎勵600元;晉級高級技師的，每人獎勵800元。獎勵費用由杭州市總工會承擔(dān)。

　　據(jù)悉，此次獎勵對象為在本年度得到晉級的本市工會實名認(rèn)證會員，并取得由浙江省、杭州市本級及區(qū)、縣(市)人社部門或部分市總備案同意的國家相關(guān)行業(yè)主管部門核發(fā)的高級工以上(含高級工)職業(yè)資格證書(非通用性職業(yè))，職業(yè)資格證書發(fā)證時間為2019年12月1日至2020年11月30日。

　　另外，符合2019年度獎勵條件，但未申請過2019年度獎勵(職業(yè)資格證書發(fā)證時間為2018年12月1日至2019年11月30日)的，今年延期一年，繼續(xù)可以申報。

　　不過，同一對象在2020年度獎勵時間期限內(nèi)僅限享受一次獎勵，按取得資格證書所享受最高標(biāo)準(zhǔn)辦理。