“姐，周六你們上班嗎?我想和室友去簽新一年的租房合同?！薄吧习?，來(lái)吧。帶著身份證、銀行卡、原合同……”對(duì)話雙方是外地留長(zhǎng)就業(yè)的法律碩士孫波和她的公寓管家。邁入2021年，孫波和室友打算續(xù)租位于南城家園的人才公寓，這套130平方米的暖居，解決了她身在異鄉(xiāng)打拼的后顧之憂。從2017年我市推出長(zhǎng)春市人才公寓項(xiàng)目至今，已經(jīng)有5000余位像孫波一樣的年輕人，在享受人才公寓帶來(lái)優(yōu)惠與便利的同時(shí)，積極為長(zhǎng)春經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　走進(jìn)孫波租住的人才公寓，冰箱、電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器等生活必需品一應(yīng)俱全。孫波給記者算了一筆賬，2018年從東北師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)，她曾租房住，房子只有40平方米左右，但租金1300元，對(duì)于剛?cè)肼毜乃齺?lái)說(shuō)是一筆不小的開銷。留在長(zhǎng)春還是回鄉(xiāng)就業(yè)?就在孫波猶豫時(shí)，“長(zhǎng)春市為各類人才在長(zhǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)期間提供政策性周轉(zhuǎn)住房，租金僅為市場(chǎng)價(jià)的70%”的好消息，令她為之一振。遞交申請(qǐng)、線上選房、線上審批、線上繳費(fèi)、拎包入住……簡(jiǎn)化的流程令她和室友很快入住南城家園的人才公寓，130平方米的房子租金僅為1300余元?！皟扇朔?jǐn)傋饨鸷軇澦悖覂?nèi)環(huán)境也很滿意，遇到問(wèn)題還有公寓管家?guī)兔鉀Q，很省心，這讓我們能把更多精力投入到工作中。”孫波說(shuō)。

　　長(zhǎng)春市人才公寓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人告訴記者，按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)實(shí)施、市場(chǎng)運(yùn)作、智慧管理”運(yùn)營(yíng)模式，截至目前，我市已在17個(gè)小區(qū)投入使用人才公寓2085套，累計(jì)服務(wù)5000余人次，有效緩解租房帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。作為長(zhǎng)春市首家長(zhǎng)租公寓，人才公寓還創(chuàng)新人才交流模式，通過(guò)優(yōu)化整合安家、教育、就業(yè)等相關(guān)資源，推出項(xiàng)目公眾號(hào)、App、官網(wǎng)等，不僅可供入住者在線提交維修申請(qǐng)、接收信息通知等，線上還推行了“智慧健康”服務(wù)板塊。人才公寓還為留長(zhǎng)人才打造社交平臺(tái)，定期開展活動(dòng)，讓這群異鄉(xiāng)客在長(zhǎng)春逐漸打開了社交圈。