企業與知名獵頭公司合作，不僅僅是因為獵頭公司能夠幫助企業高效的找到合適的獵頭人才。更重要的是，與知名獵頭公司合作，可以全方位的為企業提供保障。

　　與其花費大量的人力， 物力和財力招聘人才，不如通過與專業的知名獵頭公司合作，從而提升公司的整體效率。那么，知名獵頭公司與企業合作需要注意什么?

　　一、知名獵頭公司，要保障價格的合理

　　目前知名獵頭公司收費標準大約是候選人年薪的20%—30%，此外還有一個最低收費標準，要是低于這個費用，獵頭公司就不能接單，但有些不正規的獵頭公司，為了能拿到更多的業務，先把錢收到手，不斷放低價格，破壞行規，即便接了單，也無法將項目完成好。因此，知名獵頭公司一定要根據市場行情，制定合理發價格。

　　二、知名獵頭公司，要有書面協定

　　書面協定，對于知名獵頭公司與企業合作而言是非常有必要的，當知名獵頭公司與企業客戶確定了合作關系，就必須以書面協定的方式確定下來，獵頭公司在提供服務的過程中，涉及到企業對人才的需求條件、候選人的任職資格、薪資標準、工作內容、職位說明等需要用書面協議明確確認。

　　三、知名獵頭公司，要遵守客戶的競止

　　如果知名獵頭公司與企業簽訂了合作協議，為了表示對企業客戶的尊重，以及秉著對企業負責的態度，必須遵守客戶競止原則，一是不挖客戶現有的員工，不能做出這邊在幫企業找人選，另一邊就在挖走企業現有的人才，這是每一家知名獵頭公司都必須遵守的規則，即是在一定期限內不從客戶企業內部挖人。除此以外，獵頭向企業推薦人選時，只能向一家客戶推薦，而不能將一個人選同時推薦給多家客戶。

　　知名獵頭公司與企業合作的整個過程都是遵循相應的規則，并不是隨意許諾就可以了。