國際行業(yè)人才動態(tài)

　　騰訊AMS再收獲一位公司副總裁，廣告業(yè)務地位繼續(xù)提升

　　據(jù)悉，騰訊AMS(廣告營銷服務線)原總經(jīng)理欒娜近日升任騰訊公司副總裁，這也是自AMS負責人林璟驊后，廣告業(yè)務誕生的第二位集團副總裁。“這意味著廣告業(yè)務對騰訊而言，其重要性正持續(xù)提升。”上述人士稱。晉升為公司副總裁一般可以為業(yè)務爭取更多公司層面的資源與話語權。【晚點LatePost】

　　小桔車服任命業(yè)務安全負責人，落實安全生產(chǎn)責任制

　　滴滴旗下小桔車服于近日召開安全管理委員會專項會議，任命小桔租車、小桔養(yǎng)車、小桔能源業(yè)務板塊安全負責人，同時各業(yè)務負責人、安全負責人分別簽署《安全生產(chǎn)目標責任書》。這是繼小桔車服安委會簽署安全責任書后，落實安全生產(chǎn)責任到人的又一舉措。【騰訊新聞】

　　58同城姚勁波內(nèi)部信：年底前會降級或者請走10%的副總裁

　　近日，58同城CEO姚勁波向全體員工發(fā)布內(nèi)部信，他指出，2019年第二季度，58同城整體超額完成了對市場的承諾。姚勁波還透露，年會上提到今年不裁員，但不代表不淘汰人、不替換人。具體做法是，年底前會降級或請走10%的副總裁，其他級別類似。今年秋季校招即將啟動，招聘規(guī)模和去年相當。【新浪科技】

　　松鼠拼拼裁員三分之二，曾想超越拼多多

　　近日，有媒體報道稱松鼠拼拼要“倒閉解散、業(yè)務部門裁員超八成”。松鼠拼拼官方回應稱，“因戰(zhàn)略發(fā)展需要，對部分業(yè)務線進行了優(yōu)化調(diào)整和資源整合，將加大平臺模式的實踐力度，原有一切相關業(yè)務正常進行”。但突如其來的大規(guī)模裁員，依然牽扯出整個行業(yè)的敏感神經(jīng)。部分留下的員工，也無奈地向投中網(wǎng)表示，“暫時安全”。【投中網(wǎng)】

　　富士康將在印度培訓十萬工人，擴大代工

　　一名高管透露，富士康集團的兩個培訓中心位于安得拉邦和泰米爾納德邦，培訓中心破土動工儀式預計將在明年第一季度前完成，不久后就應該開始啟動建設。據(jù)外媒最新消息，富士康集團計劃投資三億印度盧比(相當于420多萬美元)印度建立兩個培訓中心，在三年內(nèi)培訓10萬工人。【騰訊科技】

國際行業(yè)人才動態(tài)

　　亞馬遜全球財務主管離職，已任職達15年

　　外媒報道，據(jù)知情人士透露亞馬遜全球財務主管科特·朱姆沃爾特(Kurt Zumwalt)已經(jīng)離職，在此之前他已經(jīng)在亞馬遜工作了15年，幫助公司管理現(xiàn)金并負責監(jiān)督投資和債務融資。由于此消息尚未公開，這位知情人士要求匿名。朱姆沃爾特不久前更新了自己的LinkedIn資料，說自己將于本月離開亞馬遜。【新浪科技】

　　任職23年，高通臨時首席財務官戴夫·懷斯宣布退休

　　近日，高通宣布，其臨時首席財務官戴夫·懷斯決定在公司任職23年后退休。作為過渡計劃的一部分，高通董事會一致批準任命公司財務高級副總裁阿卡什·帕爾希瓦拉擔任臨時首席財務官。與此同時，該公司也在尋找永久的接替者。帕爾希瓦拉于2001年加入高通，此前曾在財務領域擔任多種職務，他曾負責高通的整體財務規(guī)劃和分析，他已經(jīng)在高級財務領導團隊工作了10多年。【IT之家】

　　大眾汽車“教父”費迪南德·皮耶希逝世

　　大眾汽車前任董事長兼首席執(zhí)行官費迪南德·皮耶告別了他一手打造的大眾汽車帝國，在德國辭世，享年82歲。費迪南德·皮耶希生于奧地利維也納，是皮耶希家族的一員，他外公費迪南·保時捷與他母親路易斯·皮耶希的姐姐費利·保時捷共同創(chuàng)立了保時捷公司，保時捷-皮耶希家族一度控制了保時捷公司全部股份，可以說費迪南德·皮耶希生在一個汽車世家。【IT之家】

　　特斯拉在德國籌建電動車廠，創(chuàng)造1000-2000個就業(yè)崗位

　　特斯拉即將敲定其歐洲超級工廠的選址。據(jù)德國當?shù)孛襟w報道，特斯拉對埃姆登和埃姆斯蘭特別感興趣，這兩家公司都位于下薩克森州，是超級工廠4號的潛在選址。據(jù)德國媒體報道，目前仍不清楚特斯拉歐洲超級工廠的細節(jié)，不過該工廠可能會創(chuàng)造1000至2000個就業(yè)崗位。【獵云網(wǎng)】

　　大眾204名員工違反公司合規(guī)遭解雇

　　大眾汽車公司對員工表示，今年第一季度解雇了204名違反公司規(guī)定的員工。在“柴油門排放門”爆發(fā)后，這家德國汽車制造商加強了對公司內(nèi)部不當行為的調(diào)查。大眾內(nèi)部期刊雜志報道稱，被解雇的204名員工中約有一半的解雇涉及無故曠工等違反工作規(guī)定的行為。其他原因包括財產(chǎn)犯罪，無視毒品和酒精禁令以及歧視。【新浪汽車】

　　谷歌發(fā)布員工指引：工作場所莫談政治

　　據(jù)報道，谷歌近日發(fā)布了最新員工指引，其中包括防止不必要的政治辯論和不當披露公司信息。該指引于2019年8月23日公布，指引谷歌員工在內(nèi)部溝通中保持互相尊重，禁止故意挑起不必要的言語辯論，對不同觀點者進行攻擊，以及因觀點不和給其他同事起綽號。同時強調(diào)禁止員工不當披露公司機密信息。【新浪財經(jīng)綜合】